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一、岗位职责：
1、负责生产计划材料申购、材料跟进及图纸管理；
2、负责ERP系统运算，生产订单投放。
二、岗位要求：

1、23-35岁，大专及以上学历，有相关工作经验者学历可放宽到高中/中专；
2、熟悉ERP系统、Excel等办公软件。
3、工作积极，诚实肯干，能吃苦耐劳，服从安排，有较强责任心、安全意识和团队合作精神；
4、能适应加班，服从部门岗位互换（调动）安排。 

一、岗位职责：
1、对生产设备的机械部分提出自动化构思或想法，主要负责机械部分的研发工作；
2、负责生产设备研发的机械设计及二维三维出图，满足设计、生产工艺要求；
3、负责对完成生产设备研发的机械图纸的校对、工艺、标准化、审核流程；
4、负责协助部门完成区域內的体系文件的建立及归档等；
5、要参与到机械加工、工装、设备安装与调试工作；
6、负责完成领导交办的其他事项。
二、岗位要求：
1、25-43岁，本科及以上学历，优秀者可以放宽至大专要求，机械设计及其自动化或机电等相关专业；
2、有较强的应变能力，责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德和团队合作精神；
3、有较强的学习能力和逻辑思维，具有良好的工作主动性，能自觉践行岗位职责；
4、有较强的沟通能力与动手能力；
5、精通二维、三维设计软件和办公软件的使用；
6、对自动化设备电气控制要有一定的基础和了解；
7、有多年的重工业非标设备机械设计与制造经验（需要提供成功案例资料图片或视频)。

一、    主要职责：
1、负责生产设备的整改安装，调试以及验证工作；
2、负责生产设备的故障维修、整改检修维护工作；
3、负责协助部门完成区域内的体系文件的建立及归档等；
4、要参与到机械加工、工装、设备安装与调试工作；
5、负责设备控制部分的安装和维护；
6、负责完成部门的其他工作需求。
二、    具体要求：

1、24-38 岁，中技及以上学历，机电一体化相关专业，可接受应届毕业生；
2、熟练焊接切割、控制电路安装维修工作，动手能力强，需有电工证和焊工证；
3、具有较强的学习能力、逻辑思维能力、语言表达和组织能力和应变能力，责任心强，对人热情，能吃苦耐劳以及具有良好的团队合作精神。