img

一、岗位职责：
1、内控体系建设：负责公司内部控制管理体系和基本制度的建立、完善和优化；
2、内控风险评估：负责公司层面内控评估，对公司层面和业务层面的内控缺陷进行汇总和评价，形成内控报告，推动督促各部门对内控缺陷整改；
3、内控风险预警：监督和检查公司内控管理体系的健全性、合理性、有效性，组织开展内控日常监控，定期评价和排查，有效降低公司运营成本，防范运营风险；
4、内控流程优化：负责推动业务部门进行流程优化和合规内控管理体系完善提升，从流程和体系上为经营、管理赋能；
5、内控宣贯：在公司层面、相关部门、岗位开展内控工作培训及宣导。
6、其他与内控管理相关的工作和领导交办的工作。
二、岗位要求：

1、28-40岁，财务、审计、会计、金融、经济、管理等相关专业全日制本科以上学历；持有会计师、审计师中级职称或CIA、CPA等相关资格者优先；
2、具有5年以上企业内部控制管理相关工作经验，中大型制造类或上市企业内控管理经验者优先；
3、熟悉内部控制、成本控制及风险管理相关工作；
4、具有较强的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力；
5、严谨的洞察力、逻辑分析能力、良好的问题发现及报告能力。

一、岗位职责：
1、负责物料采购、跟进及其他相关工作。
2、负责供应市场数据信息调查整理。
3、负责采购体系文件编制。
二、岗位要求：
1、23-35岁，大专及以上学历，机电相关专业优先;
2、市场信息敏锐，了解材料成本构成，可完成市场调查数据分析及材料成本分析；
3、熟悉采购流程，写作表达能力强，可编制各种采购体系文件；
4、为人正直，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德和团队合作精神；
5、有上市公司工作经验者优先考虑。

一、岗位职责：
1、负责协助采购总监完成采购项目的策划、执行和管理等工作，包括采购需求调查、供应商选择、采购合同管理和协调等。
2、完成领导交办的其他事项。
二、岗位要求：
1、23岁及以上，大专或以上全日制学历，电气工程、电力自动化、机电等相关专业。
2、不限工作经验，有机电制造业采购助理等相关工作经验者优先。
3、具备良好的沟通能力和协调能力，为人正直，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德和团队合作精神。
4、熟练掌握Office办公软件，具备基本的网络知识。

一、岗位职责：
1、与业务部门沟通，分析业务需求，编制业务需求报告；
2、根据业务需求制定相关的解决方案，编写功能设计文档；
3、根据设计文档，进行系统开发，参与测试工作，保障系统功能落地；
4、编写业务功能使用教程，规范业务操作，完成用户培训；
5、解决系统运行过程中的异常问题。
二、具体要求：
1、25-35岁，大专及以上学历，计算机相关专业；
2、三年以上企业系统的实施、运维及开发经验，如ERP、CRM、OA、HR等，熟练掌握系统财务、供应链等流程操作及相关知识；
3、具有较强的需求分析能力、业务理解能力以及独立开发能力，并对设备制造业有一定的了解；
4、熟练使用C#，python，SQL Server等技术进行功能开发调试；有金蝶云星空系统开发经验优先。

一、岗位职责：
1、负责电力设备（干式变压器及相关附件）的功能、性能等测试；
2、负责测试类相关文档编写，包括测试方案、测试计划、测试报告等文档；
3、负责跟踪分析产品研发数据，优化测试方案，负责系统测试异常的失效分析，针对问题提出有效的改进方案并实施；
4、负责分析电力设备相关测试认证标准要求，跟进产品第三方测试及认证工作；
5、负责编制维护产品相关企业标准。
二、具体要求
1.25-35岁，大专及以上学历，电气工程、电力自动化、机电等相关专业；
2、熟悉电力设备（变压器设备、电力系统及相关等）国家/行业标准、操作规范、测试规范，具有2年及以上电力测试经验，具有对外电力设备调试经验者优先；
3、有完整的测试方法论，能独立制定测试方案，设计测试平台，并对测试数据进行分析，出具测试报告；
4、熟练使用各种测试分析仪器，如耐压仪、冲击试验仪、功率分析仪、示波器等；
5、具有良好的计算机操作技能及文档写作能力。

一、岗位职责：
1、负责产品的出厂检验和型式试验测试等；
2、负责产品质量统计、分析；
3、负责对终检产品的异常情况分析，及时发现、解决质量存在的问题；
4、协助质量实施及改进工作，协助质量文件资料的收集、整理；
5、负责跟进产品质量异常问题的原因分析、整改措施并闭环；
6、负责跟进返修产品并出具分析报告。
二、岗位要求：
1、25-40岁，大专及以上学历，电力、机电或相关专业；
2、熟悉电力设备（变压器、电力系统及相关设备）国家/行业标准、操作规范、测试规范，有2年及以上电气设备行业质量管理经验者优先；
3、熟悉运用各种办公处理软件，熟悉质量管理工具，会二维制图优先；
4、具备良好的语言和文字表达以及分析、判断和解决问题的能力。

一、岗位职责：
1、对生产设备的机械部分提出自动化构思或想法，主要负责机械部分的研发工作；
2、负责生产设备研发的机械设计及二维三维出图，满足设计、生产工艺要求；
3、负责对完成生产设备研发的机械图纸的校对、工艺、标准化、审核流程；
4、负责协助部门完成区域內的体系文件的建立及归档等；
5、要参与到机械加工、工装、设备安装与调试工作；
6、负责完成领导交办的其他事项。
二、岗位要求：
1、25-43岁，本科及以上学历，优秀者可以放宽至大专要求，机械设计及其自动化或机电等相关专业；
2、有较强的应变能力，责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德和团队合作精神；
3、有较强的学习能力和逻辑思维，具有良好的工作主动性，能自觉践行岗位职责；
4、有较强的沟通能力与动手能力；
5、精通二维、三维设计软件和办公软件的使用；
6、对自动化设备电气控制要有一定的基础和了解；
7、有多年的重工业非标设备机械设计与制造经验（需要提供成功案例资料图片或视频)。

一、岗位职责：
1、根据公司整体规划，完成企业研发项目流程落地及优化；
2、监督研发项目管理计划实施情况，定期组织工作汇报，督促计划落实；
3、协助完成研发项目技术文件输出及标准化管理，按要求对项目输出文件进行编制归档，包括研发项目可研报告、试制方案、各阶段总结、项目结论审查等文件编制工作；
4、完成部门领导安排的其它工作。
二、岗位要求：
1、23-40岁，电气、机电专业优先；
2、具有研发项目管理以及政府项目申报经验者优先；
3、具有良好的文字撰写能力与沟通表达能力；
4、思维清晰，具有较强的执行力和抗压力。

一、岗位职责：
1、负责集团合并报表及附注的编制工作为管理改进和预算编写提供依据；
2、指导监督集团、子公司按规定及时编制规定的各类财务会计报告；
3、配合审计报告出具；
4、协助集团预算编制及分析；
5、完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
1、25-40岁，本科及以上学历, 财会专业；
2、三年以上制造业集团公司或大型会计师事务所合并报表编制工作经验，上市公司从业经验者优先；
3、熟悉会计准则；
4、具备较强的财务分析及问题解决能力；
5、具有较强的沟通能力及组织协调能力，能够承受较强的工作压力。

一、岗位职责：
1、组织审核各部门编制的预算草案，编制公司年度预算，并按照预算规划和预算方案完成各项预算编制工作；
2、完善预算管理制度，优化预算管理流程；
3、负责沟通及跟踪预算，定期汇总对比预算与实际差异数据，编制预算分析报告；
4、负责沟通、调整、更新预算，并持续完善经营分析体系；
5、深入了解各项业务，协调业务与财务的沟通；
6、完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
1、25-40岁，本科及以上学历，财会专业；
2、具有全面预算管理和财务分析或相关工作经验满3年；
3、熟悉ERP系统，熟练运用Excel、PPT等办公软件；
4、逻辑思维能力强、沟通能力和团队合作能力强，认真细致，能承受工作压力。